提升就业服务质量，需要让就业政策、服务与人的需求直接挂钩，提高资金资源使用效率，不断提升劳动者素质，更好保障人的尊严，创造更多发展机会，形成经济发展和民生改善的良性循环每年的3、4月份素有“金三银四”之称，是大学生就业的重要窗口期。堂弟今年大学毕业，他的就业成为近期家人最关心的话题。堂弟说，就业市场
3月30日，金昌国芳广场人潮涌动，热闹非凡。一场别开生面的招聘会在此举行，市人社局、市退役军人事务局、团市委和市工商联等部门联合行动，为金昌市2025年退役军人、军人家属及其他优抚对象和青年人才搭建了一个充满机遇的就业平台。走进国芳广场，一个个整齐排列的招聘摊位映入眼帘，参会企业借助商圈的“烟火气”
据介绍，本次招聘会将采用“政府搭台+媒体助力+科技赋能”的模式，面向高校应届生、海归人员、技能人才、退役军人等众多群体，岗位涵盖信息技术、智能制造等前沿领域，同时兼顾生物医药、文化创意、生活服务等诸多领域，既包括计算机软件工程技术工程师、电力工程师、安全管理师，也包含销售代表、财务经理和物流专员等岗
