2025-07-21 15:10:00
来源：【银川新闻网】本报讯（记者 李鲲鹏）记者近日从银川市国资委获悉，随着全年时间过半，我市国企改革进入“深水区”。通过运用“红黄榜”、末等调整和不胜任退出等机制，推动企业管理人员全面竞争上岗，已有252名中层干部通过竞争上岗任职，26人因考核不胜任转岗或降级。“国企改革既要放得开也要管得住，激发市
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